为充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，加速培养青年教师，全面提高教育教学质量，9月11日中午，金桥双语实验学校举行了新学年“蓝青工程”结对仪式，开启新一轮“以老带新、以新促老、共同提高”的师资队伍建设工程。

仪式开始，贾中军副校长宣读了《学校关于表彰2017 ——2018学年度优秀师徒的决定》，宣布了新学年师徒结对名单，并明确了“蓝青工程”活动中师、徒双方应该履行的职责和义务。

在结对双方签订了协议后，刘源、王文月分别代表指导教师和年青教师作了发言。

张静漪校长对学校“蓝青工程”工作提出了希望和要求。她希望青年教师向导师学“道德”、学“责任”、学“艺术”，让他们在学习中成长、在成长中成熟、在成熟中快乐地生活，力争做到“一年站稳讲台、三年站好讲台、五年成就讲台”；同时也希望骨干教师从带德、带才、带教、带研四个方面言传身教，给予青年教师真诚的关注、无私的帮扶，将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地传给他们，也让自己的工作态度、为人处世的作风熏陶和感染他们。

“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，相信“蓝青工程”活动会让我校教师队伍建设形成“以老带新、以新促老、共同提高”的新局面，会为我校教师的成长提供一个广阔而理想的碧海蓝天。（新城校区 周芳芳）