9月28日，金桥城中校区举行新学年“蓝青工程”师徒结对仪式，开启了新一轮提升青年教师专业成长的有力举措，活动由学工处王吉敏主任主持。
首先，沈心红副校长宣读了“蓝青工程”实施方案，并对“蓝青工程”提出了具体的要求与考核方式。希望通过同伴互助，实现青年教师与老教师的共同提高，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。
接着王吉敏主任宣读了2020年到2021学年度“青蓝工程”青年教师师徒结对名单，结对的师徒签订了一式三份的协议。
朱娟老师代表老教师表态，愿意为青年教师的成长多献一份力的精神，携手青年老师共同进步；王冬琴老师代表青年教师下了决心，表达了对学校和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
蓝青结对，薪火相传，相信在导师们的悉心指导下，一批批的青年教师会更好地提升自己。相信金桥的青年教师必将不断努力，书写更加辉煌灿烂的未来！
